#Justa causa e água mineral . 16/06/2018
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Absurdo, quando vier o ISO 26000 a empresa irá adequar se como ?
Fonte www.linkedin.com/feed/update/urn:li:activity:6410503153350955008
Ministra Cristina Peduzzi tira dúvidas sobre discriminação no trabalho no Revista TST 12/12/2015
Posted by DVH Advogados in Uncategorized.Tags: discriminação no emprego, estabilidade sindical, Justa Causa
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Discriminação por gênero, raça, doença ou religião. No programa Revista TST desta semana, a ministra do Tribunal Superior do Trabalho Maria Cristina Peduzzi tira dúvidas dos internautas sobre discriminação no ambiente de trabalho. Você também vai acompanhar uma decisão da Subseção 2 Especializada em Dissídios Individuais (SDI-2) envolvendo a reintegração de um trabalhador dispensado por […]
Ex-empregada da Centauro dispensada por não pagar roupas consegue reverter justa causa 12/12/2015
Posted by DVH Advogados in Uncategorized.Tags: demissaõ, demissão por justa causa, demissão sem justa causa, Justa Causa, que direitos tem quem pede demissão
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A Oitava Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso de revista da SBF Comércio de Produtos Esportivos Ltda. (Centauro) que pedia a confirmação da justa causa aplicada a uma trabalhadora acusada de improbidade. A Turma manteve decisão do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região (SP) que declarou a nulidade do ato […]
Juiz invalida demissão por justa causa de mãe que faltou ao serviço para amamentar bebê 07/12/2015
Posted by DVH Advogados in Uncategorized.Tags: intervalo para amamentação, Justa Causa, Licença-maternidade
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O juiz titular da 2ª Vara do Trabalho de Itumbiara (GO), Radson Rangel, proferiu sentença que invalida dispensa por justa causa de trabalhadora que havia faltado ao serviço, após findar a licença maternidade, para cuidar da filha recém-nascida. Na decisão, o magistrado levou em consideração lei federal que estabelece obrigatoriedade de os empregadores que possuem […]
JT afasta justa causa de orientadora do Vigilantes do Peso que engordou 07/12/2015
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Uma orientadora do Vigilantes do Peso Marketing Ltda. demitida por não conseguir manter o peso previsto em cláusula contratual conseguiu reverter a dispensa por justa causa. A Segunda Turma do Tribunal Superior do Trabalho não conheceu do recurso da empresa, mantendo decisão segundo a qual o sobrepeso da empregada não pode ser considerado falta funcional […]
Justiça do Trabalho reverte justa causa aplicada a ex-empregada condenada a cumprir pena em regime aberto 07/12/2015
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A Justiça do Trabalho reverteu justa causa aplicada na dispensa de uma ex-empregada de um banco que foi condenada a cumprir pena em regime aberto pelo delito de lesão corporal. De acordo com a juíza Roberta de Melo Carvalho, em exercício na 6ª Vara do Trabalho de Brasília, em momento algum a trabalhadora sofreu restrição […]
Empregado consegue reverter justa causa após ser dispensado por aparentar embriaguez 20/10/2015
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A C.S.E. – Mecânica e Instrumentação Ltda. não conseguiu em recurso julgado pela 7ª Turma manter a dispensa por justa causa de um ex-funcionário por embriaguez. Contratado como supervisor de movimentação de cargas em plataforma de petróleo, ele foi demitido sob a justificativa de que se apresentou “consideravelmente embriagado” para o serviço. O supervisor trabalhou […]
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